Среди сотрудников Центрального аппарата ГСИН проведен конкурс эссе по вопросам противодействия коррупции

Среди сотрудников Центрального аппарата ГСИН проведен конкурс эссе по вопросам противодействия коррупции

Мероприятие организовано Главным управлением внутренних расследований ГСИН при участии уполномоченного представителя Управления по реализации антикоррупционной политики Генеральной прокуратуры Кыргызской Республики по вопросам предупреждения коррупции М.Н.Романова.

Основной целью конкурса стало формирование антикоррупционной культуры среди сотрудников, укрепление ответственной личной позиции в отношении коррупционных проявлений, а также развитие самостоятельного и критического мышления.

Мероприятие проведено в рамках реализации требований Плана мероприятий по реализации Государственной программы антикоррупционной политики Кыргызской Республики на 2026–2027 годы, утвержденного приказом ГСИН от 23 марта 2026 года №217.

В конкурсе приняли участие 16 сотрудников структурных подразделений Центрального аппарата ГСИН. В своих работах участники изложили собственные взгляды и предложения по вопросам предупреждения и недопущения коррупции, соблюдения служебной этики, личной ответственности в противодействии коррупции, а также обеспечения прозрачности и добросовестности на государственной службе.

При оценивании конкурсных работ особое внимание уделялось степени раскрытия темы, самостоятельности мышления участников, способности выявлять коррупционные риски и предлагать практические меры по их снижению, а также умению аргументированно отстаивать свою позицию.

По итогам конкурса определены следующие победители:

I место — старший лейтенант внутренней службы Н. Жолчубаев, Главный штаб ГСИН;

II место — капитан внутренней службы А. Нурадинова, Секретариат ГСИН;

III место — подполковник внутренней службы Н. Садыков, Главное оперативно-режимное управление ГСИН.

Победителям, занявшим I и II места, вручены дипломы и именные часы, победителю, занявшему III место, — диплом и ценный подарок.

Проведение подобных мероприятий направлено на повышение антикоррупционного правосознания сотрудников, формирование нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям, а также укрепление принципов законности, справедливости, ответственности и добросовестности на государственной службе.

Пенитенциарные учреждения